
作者:李龙
江油市公安局巡警蒋晓娟因主动为地震中的婴儿喂奶而感动中国,昨日,蒋晓娟被正式任命为江油市公安局党委委员、副政委。而此前,在破格提拔蒋晓娟的消息公布后,虽然在7天的公示期内未收到任何负面评价,但由于网上大量质疑,绵阳市委特地成立了工作组,对此次提拔的程序进行检查,任命决定一度暂缓。从破格提拔,到暂缓提拔,再到正式任命,蒋晓娟的任命可谓一波三折。
应当说,对蒋晓娟的破格提拔突然暂缓,是个不太符合惯例的决定。因为按照干部任用的正常程序,拟提拔任用的干部在规定的公示期内没有人提出反对意见,即可以宣布任命决定。然而,仅仅由于网上的质疑声众,有关部门即暂缓提拔蒋晓娟,这种尊重网络民意的暂缓程序是否具有正义性,很值得探讨。而倘若再延伸至干部提拔和任用的标准,围绕着蒋晓娟的破格提拔和暂缓决定则令人深思。
对蒋晓娟的破格提拔是基于她在地震时的爱心表现。这种爱心在当时的灾难之际也是一种人性之美,一种责任的承担。在舆论的宣传之下,这种爱心升华为“名人效应和榜样力量”,因而,也被视为江油市的标志和榜样。正是基于蒋晓娟的感人事迹,江油市才作出了破格提拔的决定。
按道理说,破格提拔蒋晓娟也不无理由。当前社会正需要她这样的人性关怀来弘扬新的价值理念,引导道德风范。特别是危难时刻的高尚表现,更具有示范意义。而且这种破格提拔与对某些官员的“带病”提拔更是不可同日而语。既然危机关头最能锻炼人,蒋晓娟又为何不能破格提拔。何况对蒋晓娟的提拔完全遵循着既定的干部任用程序,有民意调查,有综合评价,是符合制度规定和程序规定的提拔。退一步说,某些娱乐界名人都可以当一县之长,可以超范围超领域破格提拔,蒋晓娟完全是在本系统内,这种提拔与名人县长的提拔相比,至少更具有说服力。
网友的质疑人性之美不代表能力之高,蒋晓娟的“喂奶”行为与“副政委”一职没有必然联系。但反过来看,蒋晓娟不一定就做不好副政委的工作。干部也需要在学习中成长,蒋晓娟可以在新的工作岗位上学习,没有证据显示蒋晓娟的能力就一定不适应副政委一职。所以,网友的质疑在逻辑层次上只是存疑,是一种怀疑主义,与当地组织部门的实地调查来说,这种主观猜测不具有可比性。因而,对蒋晓娟的暂缓提拔决定显得有自我否定之嫌,与其说这是尊重网民的理性决策,倒不如说是一种摇摆决策。
蒋晓娟提拔的一波三折背后至少透露出以下两层意义:其一,舆论在多大程度上可以左右干部的提拔任用。是舆论使得蒋晓娟得到了破格提拔的机会,同样是舆论让其暂缓被提拔。在干部选拔上如何很好地利用舆论,考验着我们的制度规定;其二,道德情操在干部提拔任用中究竟该占有多大的说服力。蒋晓娟并不是在自己的警察岗位上,凭借工作能力获得破格提拔的,而是由于其母性的人文关怀,由于其无私的奉献精神。我们经常说德才兼备是领导干部的必备品质,德是起码的做人要求。对蒋晓娟这样的人来说,我们应当理直气壮地予以任命,用不着随意暂缓。
林卫萍:破格提拔为灾区婴儿哺乳女警或是伤害
昨日,记者从江油市组织部门获悉,在抗震救灾中,为灾区孤儿哺乳的女警蒋晓娟被破格提拔为公安局副政委。“我始终觉得,我做的只是一件平凡的小事。我的战友,他们付出的更多。”她说。 (6月16日成都晚报)
地震发生后,蒋晓娟将自己才6个月大、需要母乳喂养的孩子送到乡下,交给父母照料,自己却踏上抗震救灾一线,为北川、平武那些嗷嗷待哺的受灾婴儿喂奶。她的事迹被广为传颂,并先后被公安部和中组部授予二级英模和优秀共产党员。网友们送给她一个亲切的称呼——“警察妈妈”。这些荣誉是她所应得的。可当她被破格提拔为副政委时,却遭遇了许多质疑。从网友的跟帖中,大多数质疑来自两大方面,其一,破格提拔是否作为奖励?其二,她是否有能力担任副政委?
地震发生之前,蒋晓娟只不过是一位普通的民警。如果没有这场地震,当地公安部门恐怕无法知道蒋晓娟具有那样的情怀和无私精神。恐怕也不会想到要提拔她。现在她的事迹已经广为人知,自然进入到提拔的视野之内,现在的问题恐怕还在于时间太过于紧迫,因为人们还不太相信,蒋晓娟就能够胜任这个职位。
我不太清楚公安系统的情况,也不知道一个副政委应该具有怎样的领导能力。但不管怎么样的领导,都是从基层锻炼出来的。我也相信,像蒋晓娟那样的警察,只要能够虚心学习,是能够胜任这个职位的。蒋晓娟自己对现在的提拔也比较意外,她反复强调,“我始终觉得,我做的只是一件平凡的小事。我的战友,他们付出的更多。”
破格提拔一个干部需要什么条件?显然,仅凭蒋晓娟在地震中的表现就获得破格提拔,是难以让人信服的。这也是遭遇公众质疑的一个重要原因。如果蒋晓娟早在后备干部之列,现在破格提拔是顺理成章,如果不是,就显得太过于仓促,也不符合干部提拔的程序。对此,当地组织部门应该有更详细的解释。如果她的能力难以服众,即使是有地震中的突出表现,可能在以后的工作中会遭遇到很多麻烦,这对她就不是件好事了。
对蒋晓娟的破格提拔,遭遇了公众的不信任,这对她是一种另外的伤害。凭什么不相信她的能力?凭什么说她不胜任?没有人天生就是当领导的,领导能力和素质也是可以慢慢培养的。公众的怀疑,或许只是一方面,她的同事和部下是否也同样有怀疑的成分?如果这种怀疑的成分过重或是潜滋暗长,这同样会给她的工作带来麻烦。
不用破格提拔,让她在合适的岗位一步一步地锻炼,这对于她或许就是最好的嘉奖。但愿破格提拔没有伤害到蒋晓娟,我们任何人都不愿意看到这种尴尬。 (浙江 林卫萍)
相关链接:女民警为灾区孤儿哺乳 被破格提拔为副政委(图)