为您那卓越的高见和罕见的勇敢干杯！！！

说说“表扬陷阱”（2）。

上一篇 / 下一篇 2008-09-13 09:14:37 / 个人分类：乱弹

这是一个真实的故事，从中可以看出，卑劣小人是可能利用恩人曾经给予的恩情来为自己牟利的。这是一个社会现实，埋怨毫无意义。那俩老人我很熟悉，在为人上绝对是助人为乐、不图回报的圣洁君子。但他们怎么会作出于己子女如此不利的傻事呢？因为经不住赞誉。那个小子去他们家伺候，俩老凭着学者的教养很自然地不断推辞。小的见无机可乘，就亮出杀手锏：“您老于我父有救命之恩、大恩大德。你们年富力强时我感觉不必帮忙。现在，你们都70多了，身体多病，如果我熟视无睹，良心上是要被谴责的。”如此一而再、再而三的，俩老拗不过，只好任之；久而久之，便习以为常了。数年中，小的除了无微不至的问寒问暖，还不停地送上给恩人最正常不过的赞誉，使老人对这般的伺候便逐无非分之感了（请注意，因为有救父之恩，非分之感原本就不必有的。俩老本来有非分之感，说明了人品的高尚）。诸位，这年头批评是恶魔，谁都不与挨着；表扬多了、不值钱了，则批评更成为毒药了，只闹得上海五个学童连父母心都不认得了（父母之过？孩子之过？），稍有批评就要从楼上跳下去——一下子五个啊——所以，一般的表扬谁能当回事啊？哄孩子表扬得数现钱，场子上表扬得封官加爵，那个小的则要送上实实在在的伺候。

然而，孩子哄得以成才，被封官加爵的一直忠诚，为父母的和为长官的倒也不亏。要是碰上似那小子的，套上个“谢恩”的把戏（而且恩还是实实在在的），绝了自己孩子的生处，那可太赔本了，真是赔了孩子又折房啊！

可是，孩子不说，毕竟是为父母的亲骨肉，再大的“冤情”以致跳楼，做长辈的多数还是“教育方法不得当”的错处。可是，做下属的被哄，那个哄他的做上司的，未必都可戴上顶“教育方法不得当”的帽子。有一后生，在某报社工作，屡屡得奖项，比那空口表扬可是值老了，当然好不开心！孰知这后生“不懂事”，便往后，哈哈，啥个文都是三番五次地改，四番六次地也甭想过关。旁人告曰：“我已到了年岁，不两日就要回老家，没得竞争头了，见你人还乖巧，就传传你吧！你得如此如此、这般这般......啊。”后生照习之，果如此，文过然也！再往后，就学到新知识啦——文这个东西也有“免检产品”的！就此，这后生当然无须忠于上司。他说，这不是“表扬陷阱”吗？！

不过，有的人是欢喜这个，似乎“陷阱多深，官至多高”。我说呀，陷阱多深，那个挖井的、那个跳井的，官至多高不好说，恐怕算计过深，人与人之间是没有什么真正的交情的，一切都在场上，交友、互往都有索求的目的；拿交情做交易，乃至不得当了，岂有忠心可言？如此机关，何乐而为？何如闲云野鹤，非要那个功名？

哈哈，场子上的如火如荼，感情随着利益转悠，有利自有爱，由他去了！