毕业生对新政策看法不一

上海市级机关公务员将不面向应届生19楼空间u
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政府办公厅回复政协建议案，市人事局暂未有具体时间表19楼空间Ii5p#x$T!W9f$aIv
记者 杜宇 报道19楼空间A@t'}G
本报讯 上海市级机关公务员将不从应届毕业生中选拔。记者昨从市政协相关部门获悉，市政府办公厅日前在一份市政协常委会建议案的回复中表达了这一政策。记者昨从市人事局获悉，这一政策暂时并无具体时间表，但近年来，市级机关公务员招录要求已经逐年向有工作经验的人员倾斜，2008年上海市级机关用于招录具有两年以上基层工作经历的考生人数已经提高到70%。

市级公务员不招应届生
2eS)pK,vldz"C0“上海市级机关将不直接从高校应届毕业生中选拔公务员。”记者昨从市政协社会和法制委员会相关负责人处获悉，日前由社会和法制委员会提交的一份建议案得到了市政府办公厅的回复，回复称，根据上海市政府常务会议提出的要求，市级机关将不直接从应届毕业生中选拔，而应从区县和街道等基层单位优秀公务员中选调。
6\O-mQX `a0据了解，去年下半年，市政协社会和法制委员会与团市委联合调研发现，目前的公务员考试录用制度，过多吸收了擅长考试的应届毕业生，不利于鼓励青年面向基层、深入比较艰苦的一线工作，不利于富有实践经验、德才兼备、从事基层工作的中青年充实机关事业单位。一些从家门到学校门又直接进入机关门的公务员，没有基层工作经历，缺乏对困难群众生活疾苦的了解，也不具有应对复杂局面的实践经验。在机关呆久了，极易滋长官僚主义作风，一旦走上领导岗位，在制订法规政策和进行重大决策时，很难做到关注民生、贴近实际。因此，市政协向市政府办公厅递交了《关于推进本市青年就业工作的若干建议》常委会建议案，呼吁逐年减少从没有实际工作经历的应届毕业生中招录公务员的比例，市级机关应基本停止招录无基层工作经历的应届毕业生，逐年增加从德才兼备、具有实际工作经验的基层企事业单位青年骨干中招录公务员比例。

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“考公务员的竞争会更加激烈。”听说这一消息的华东师范大学大三学生小林感到十分担忧。“考公务员、考研、找工作已经成为毕业生的‘三步曲’，招录范围减小，公务员更加会成为‘独木桥’。”根据以往的统计，擅长考试的应届毕业生在公务员考试录用中优势明显，2007年上海市新录取公务员中有59.7%是应届毕业生，2008年公务员考试报名人数，应届毕业生占了一半左右。19楼空间E2F(w(xK&[2c(et
记者昨天调查了本市部分高校大三、大四学生，他们对市级机关公务员拒招录大学生看法不一。“我认为这样‘一刀切’并不合理，对我们很不公平。”华东理工大学学生小朱大学期间一直从事学生会工作，积累了相对丰富的实践经验，他认为只要加以磨练，应届毕业生也完全能够胜任市级机关工作。复旦大学学生小方则认为，虽然如果这一政策实施对自己的求职不利，但也给现在盲目报考公务员的大学毕业生提了个醒：“要选择自己合适并能胜任的工作。”19楼空间 H0NT+UM^
暂未列入时间表 19楼空间.QNZv2D1seO:QR$e~y2H
“回复中虽然表示不再从应届生中选拔市级机关公务员，但是并未透露何时开始采取这一措施。”市政协相关负责人强调，只是建议市级机关公务员不面向应届生选拔，但区县和街道岗位还是向优秀应届毕业生开放。19楼空间0o/SY?!E7Sc'w
记者昨天联系市人事局公务员处相关负责人，对方表示人事局并未受到相关通知，明年的公务员统一招录考试是否会限制应届毕业生的资格暂时还无法透露。19楼空间7A4[m r'F
记者获悉，由于应届毕业生没有经历基层锻炼，市级机关公务员岗位是否适合应届毕业生早已得到了重视，近年来，这些岗位通过设置“基层工作经验两年以上”等门槛，已经对应届毕业生的报考做了一定限制。据统计，2006年，上海市级机关用于招录具有两年以上基层工作经历的考生人数计划比例不低于1/3，2007年提高到40%左右，2008年又进一步提高到70%。“应届生报考的岗位本来就是以区县、街道的基层单位为主。”

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